正所謂不怕神一般的對手，只怕豬一般的隊友。人生有三分一時間工作，身邊有一班好同事，工作效率自然會事半功倍。但世事豈能盡如人意，身邊總有自私的同事，卸膊、搶功，諉過於人，甚至踩著別人上位，面對這些同事，大家要如何面對？
如何面對自私鬼同事？
我最近與一位友公司高級經理吃飯，席間他不斷向我訴苦，他表示對一位經理不薄，凡有好處或活動必預她一份。但這經理十分自私，有好處只照顧自己及其下線，絕不會告訴他。他覺得只有自己付出，很不公平，又問我有沒有遇過類似情況。
我沒有正面回答他，反而說了一個故事。從前有一對好朋友A和B，二人同意在聖誕節交換禮物，條件是把自己最愛的玩具作禮物送給對方。天真爽直的阿A回家後，二話不說便取出自己最愛的玩具，並花心思包裝起來，準備送給阿B。至於阿B回到家中，他也拿起自己最愛的玩具，可是一想到要送給別人時，突然捨不得，於是放下，然後拿起第二愛，想了想，又是不捨得，於是換了一份第三愛的玩具，送給阿A作為禮物。
上司別跟下屬斤斤計較
來到Boxing Day拆禮物，這對朋友有人歡喜有人愁，大家猜猜是那一位不開心？很多人會第一時間想阿A不開心，因為他收到的不是阿B最愛的玩具。可是大家猜錯了，阿A收到禮物十分開心，因為他發現自己最愛的玩具，比阿B的好很多，懷疑阿B家裡經濟可能有困難，對自己富足的生活感恩之餘，也為阿B的境況憂心。
反而阿B雖然收到阿A最愛的玩具，可是他猜疑阿A會像他一樣，不是把最好的交出來，還可能更衰地把第四、五、六愛的玩具送給自己，頓時鬱鬱寡歡。
故事說完，我隨即問朋友領會到什麼？朋友想一想，然後答：「阿B看似佔了阿A便宜，但他因為抱著以己度人之心，以為阿A甚至身邊所有人都與他一樣自私，會藏私不分享，這種人生觀會令他長期陷入猜疑狀態，自然不會開心。」
我跟他說：你明白就好，既然你是上司，便不要跟下屬斤斤計較了。凡事都有因果，她如此自私，日後她的下線有機會有樣學樣，她的團隊又怎可能壯大？業績那會好？將來她必會自食惡果。
朋友覺得有道理，於是稍稍釋懷。但他不忘追問最初的問題，究竟我有否遇過類似的經歷？
做最好的自己 做自己的最好
事實上，在我還未晉升為經理前，老闆給予我很多機會參與公務，不過某些同事卻不願意做，只顧做自己生意。看著那些自私的同事們生意都很好，心想為何我要花時間做沒回報的公務，不如我也學他們一樣專注做生意。尤幸某位師姐及時勸道，她問我：「你欣不欣賞這些同事？」這些同事如此自私，我自然不欣賞。師姐接著問：「如果你變成他們，你喜歡這樣的自己嗎？」
霎時間，我想通了一個道理：與其因計較眼前的得失，而迷失自我，倒不如守護初心，放眼未來。
從此「做最好的自己，做自己的最好。」亦成為我的座右銘。話說回來，當年那一班同事中，能升到資深區域總監亦只得我一人，證明今日的付出，日後必有回報。
(原文刊登於2019年12月20日經濟一週專欄《同事卸膊、搶功、踩著別人上位！如何面對職場自私鬼？》)